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2012年宿州市农科院人才招聘工作计划

作者:   发布时间:2012-08-08 08:39:39   您是第0位浏览者 字体大小:【     】 打印

一、招聘目的:选拔优秀人才充实我院科研队伍及后勤管理岗位,为我院科研事业发展提供强有力的科技支撑和后勤保障。

二、招聘计划:经市委组织部、市人力资源和社会保障局核准,2012年度我院公开招聘5名工作人员,其中行政管理岗位1名,具有全日制高等院校农学学士学位;专业技术岗位4名,具有全日制高等院校农学硕士学位。招聘相关信息请关注我院官方网站http://nks.ahsz.gov.cn/及市人力资源和社会保障局网站。

三、招聘方式:招聘采取自主招聘,综合考核择优录用。

四、招聘要求:系统掌握本专业基础理论知识、具有一定的社会实践及应变能力。

 

附件1:

2012年度宿州市农科院工作人员招聘岗位一览表

主管部门:宿州市农业科学院

招聘单位

岗位名称

拟聘人数

招聘岗位所需资格条件

联系人及

联系电话

专 业

学历 (学位)

年 龄

其 他

宿州市农业科学院

管理岗位

1

农业经济管理专业

本科

(学士)

25

 

胡森琦

0557-3913166

 

专业技术岗位

4

作物遗传育种、作物栽培与耕作学专业(农学、园艺方向)

硕士

30

 

 

备注:

1.岗位名称:指管理、专业技术、工勤技能岗位。

2.资格条件:招聘单位不得设置歧视性、指向性条件或其他与招聘岗位要求无关的报考条件。

3.专业:系指招聘岗位要求的人员所学专业(应按照教育部门学科分类、专业规范填报)。

4.年龄:按以下档次设置:40周岁以下、35周岁以下、30周岁以下、25周岁以下。